Posti aloittaa yt-neuvottelut, vähennystarve enintään 860 työntekijää

26.01.2016 10:07

Posti tiedottaa, että se joutuu sopeuttamaan toimiaan postin jakelumäärien rajun vähenemisen ja asiakastarpeiden muuttumisen vuoksi. Viime vuonna jakelumäärän lasku vähensi Postin liikevaihtoa noin 75 miljoonaa euroa. Kannattavuuden turvaamiseksi Posti käynnistää yhteistoimintaneuvottelut, joissa tuotannon, hallinnon sekä myynti- ja asiakaspalvelun vakituista henkilöstöä koskeva alustava vähennystarve on enintään 860 henkilöä.

Postin mukaan posti- ja viestintäala Suomessa käy läpi hyvin rajua rakennemuutosta digitalisaation vuoksi. Viestintä siirtyy entistä enemmän verkkoon ja samalla paperisen postin jakelumäärä kutistuu kaiken aikaa. Kirjeitä ja muita osoitteellisia lähetyksiä jaettiin viime vuonna 102 miljoonaa eli kahdeksan prosenttia vähemmän kuin edellisvuonna.

Viime vuonna jakeluvolyymien pudotus vähensi Postin tuloja noin 75 miljoonaa euroa. Tänä vuonna liikevaihdon menetyksen arvioidaan olevan samaa luokkaa. Postin mukaan tulos putoaisi merkittävästi tappiolle ilman tehostamisia ja muita korjaavia toimia.

– Digitalisaatio on pudottanut postin jakelumäärät jo 1960-luvun tasolle. Meidän on siis pakko sopeuttaa ja uudistaa omaa toimintaamme, jotta Postilla säilyy taloudellinen kyky rakentaa uutta liiketoimintaa korvaamaan vähenevää postinjakelua. Koska muutos on historiallisen raju, joudumme valitettavasti kohdentamaan säästöjä myös henkilöstöön. Uskon, että jatkossa voimme myös luoda työpaikkoja, erityisesti paketti- ja logistiikkapalveluissa, sanoo Postin toimitusjohtaja Heikki Malinen.

Malisen mukaan Postin nykyinen tulos ei ole tavoitellulla tasolla. Postialalle saatu uusi työehtosopimus oli askel oikeaan suuntaan Postin toimintojen uudistamiseksi, mutta työehtosopimus ei keventänyt Postin palkkakustannuksia.

– Postin kustannusrakenne on edelleen liian korkea. Me voimme pärjätä, investoida ja säilyttää työpaikkoja vain toimimalla kilpailukykyisesti, painottaa Malinen.

Osana suunniteltuja sopeuttamistoimia Posti käynnistää yhteistoimintaneuvottelut 2. helmikuuta. Vakituisen henkilöstön alustava vähennystarve on enintään 860 henkilöä. Tavoitteena on, että vähennystarpeesta mahdollisimman paljon voidaan toteuttaa vapaaehtoisten järjestelyjen, eläköitymisten, lomautusten ja muiden toimien kautta. Suunnitteilla on myös osa-aikaistuksia. Tarkempi vähennystarve selviää yhteistoimintaneuvottelujen aikana.

Neuvottelut koskevat Posti Group Oyj:n, Posti Oy:n ja Posti Kiinteistöt Oy:n organisaatioita Suomessa. Vähennystarve koskee tuotannossa perusjakelua, koko myynti- ja asiakaspalvelua sekä konsernin ja tuotannon hallintoa.

Muutos ei koske Postin muita palveluja kuten sanomalehtien varhaisjakelua, postikeskuksissa ja logistiikkakeskuksissa tehtävää postinlajittelua, paketti-, rahti- ja varastopalveluja tai postin palvelupisteverkostoa eli posteja, pakettiautomaatteja ja noutopisteitä.

Neuvottelujen piirissä on noin 7 600 vakituista henkilöä. Postin henkilöstömäärä oli 30. syyskuuta oli 21 187. Kaikilla irtisanottavilla on käytössään Uusi polku -tukiohjelma, joka tarjoaa valmennusta ja tukea työnhakuun, uudelleenkouluttautumiseen tai yrittäjäksi ryhtymiseen.

Posti aikoo uudistaa jakelupalveluja. Palveluaikoja laajennetaan jakelussa iltaa kohti. Tuotannon johtaja Yrjö Eskolan mukaan se mahdollistaa jatkossa postilähetysten lisäksi erilaisten palvelujen ja tuotteiden toimittamisen aiempaa joustavammin kotiin asti.

– Postinjakelutyö on muuttumassa – postinjakajan mukana kulkee jo nyt paljon muutakin kuin kirjeitä ja lehtiä. Pakettipalveluille, verkkokaupalle, koti- ja turvallisuuspalveluille, elintarvikelogistiikalle ja muille lähilogistiikan palveluille laajat palveluajat aamusta iltaan ovat hyvin tärkeitä, korostaa Eskola.

Aamuset-kaupunkimedia (AKM)
Uutiset |25.03.2017 22:04
Turun kaupungin vuonna 2012 käynnistämä sähköinen palautepalvelu on kolminkertaistanut suosionsa muutamassa vuodessa. Ensimmäisenä vuonna palautteita annettiin runsaat 6 200, viime vuonna jo yli 19...
Uutiset |25.03.2017 17:45
Säteilyyn perehtyneen työterveyslääkärin pätevyydestä säädetään 1. kesäkuuta lukien uudella lailla. Lääkärin pitää työterveyteen perehtyneisyyden lisäksi suorittaa säteilysuojelukoulutus, jolla...
Uutiset |25.03.2017 17:12
Suomessa siirrytään kesäaikaan ensi sunnuntaina 26. maaliskuuta, jolloin kelloa siirretään tunnilla eteenpäin. Tarkoituksena on pidentää iltojen valoisaa aikaa. Osaa suomalaisista kellojen siirto...
Uutiset |25.03.2017 8:24
Turun kaupungin virkamieskunta on siiloutunut erillisiksi hallintokunniksi, joita vastaavat omia lohkojaan. Joku huolehtii palvelutaloista, joku puistoista, joku katualueista, mutta vastaako kukaan...
Uutiset |24.03.2017 21:16
Joukkoliikennelautakunta hyväksyi keskiviikkona vesibussiliikenteen kokeilun kesäksi. Vesibussi alkaa liikennöidä Aurajoesta Ruissaloon. Vesibussissa kelpaavat Fölin liput.Kokeilu toteutetaan ajalla...
Uutiset |24.03.2017 19:32
Ammattikorkeakoulut saavat vastaavat rahankeräysoikeudet kuin yliopistot. Valtioneuvosto esitti lainmuutosten vahvistamista 23.3. Tasavallan presidentin on tarkoitus vahvistaa laki rahankeräyslain...
Uutiset |24.03.2017 16:56
Maistraatit ovat ottaneet käyttöön asiakkaille suunnatun sähköisen asiointipalvelun, Verkkomaistraatin. Palvelun avulla asiakas voi hoitaa asiansa digitaalisen palvelukanavan kautta. Palvelun tueksi...
Uutiset |24.03.2017 16:04
Valtaosa, jopa 81 prosenttia osittaista varhennettua vanhuuseläkettä hakeneista julkisen sektorin työntekijöistä on valinnut maksettavaksi 50 prosenttia tähän mennessä kertyneestä eläkkeestään. Tämä...
Uutiset |24.03.2017 15:44
Suomen sosiaaliturvan menot olivat 66,3 miljardia euroa vuonna 2015. Sosiaaliturvan menot olivat reaalisesti 1,4 prosenttia suuremmat kuin vuonna 2014. Menot olivat asukasta kohden 12 083 euroa.
Uutiset |24.03.2017 15:16
Viides Suomalais-venäläinen ystävyyskuntakongressi järjestetään Turussa 22.–24. toukokuuta. Kongressin tavoitteena on elävöittää ja antaa todellista sisältöä ystävyyskuntien kanssakäymiselle.
Uutiset |24.03.2017 14:32
VR-Yhtymä Oy:n 24. maaliskuuta Helsingissä pidetty yhtiökokous vahvisti yhtiön vuoden 2016 tilinpäätöksen. Yhtiökokous päätti hallituksen esityksestä, että vuodelta 2016 jaetaan osinkoa 90 miljoonaa...