Tuore Suomalaisen Työn Liiton teettämä tutkimus selvitti nuorten arvoja ja asenteita työhön osana Onhan siinä Avainlippu -kampanjaa. 15–24-vuotiaille nuorille mahdollisuus tehdä itseä kiinnostavaa työtä nousi kaikkein tärkeimmäksi asiaksi, kun selvitettiin, minkä asioiden saavuttaminen on suomalaisille tärkeää. 62 prosenttia nuorista piti mahdollisuutta tehdä itseä kiinnostavaa työtä erittäin tärkeänä.

Suomen ensimmäinen talent-kutsukilpailu Talent Call Turku sai yli 1 000 hakemusta 75 eri maasta. Hakijoista viisi saa perheineen kutsun saapua elokuussa Turkuun tutustumaan seudun työnantajiin ja arkielämään. Turku Science Park Oy:n, Turun kaupungin ja Business Finlandin järjestämä haku kilpailuun osoitti, että kiinnostuneita osaajia olisi Suomeen tulossa.

Elintarvikeyhtiö Raisio investoi kasvipohjaisia lisäarvotuotteita kehittävään ja valmistavaan tuotantolaitokseen, jonka hinnaksi arvioidaan noin 45 miljoonaa euroa. Investoinnilla Raisio vastaa kasvipohjaisen ruoan kysynnän vahvaan kasvuun erityisesti Euroopan markkinoilla. Hanke rahoitetaan yhtiön vahvalla kassalla ja kassavirralla. Investointi vahvistaa Raision asemaa kasvipohjaisen ruoan erityisosaajana ja tukee strategian mukaista kasvua.

ManpowerGroup Oy ja Rainmaker Group Oy ovat sopineet yrityskaupasta, jossa Rainmaker ostaa ManpowerGroupin Contact Center Oy:n koko osakekannan ja liiketoiminnan. Yrityskaupan myötä Rainmakerista tulee Suomen suurin myynnin ja asiakaspalvelun ulkoistuksia tarjoava toimija.

Työkykyhaasteita kohtaavat yrittäjät tekevät enemmän töitä ja lomailevat vähemmän kuin hyvinvoivat yrittäjät. Työkykyhaasteiden kanssa painivista yrittäjistä lähes kolmasosa tekee vähintään 55 tuntia töitä viikossa. Jatkuvat pitkät päivät ja kova kuormitus ilman palautumista rasittavat työkykyä. Yrittäjien olisi hyvä pitää 2–3 viikkoa lomaa vuodessa, jos se vain on mahdollista.

Hyvä johtaminen ja esimiestyö lisäävät selkeästi yritysten kannattavuutta. Teknologiateollisuuden työhyvinvointihankkeessa tehty selvitys osoitti, että kannattavuudessa voi olla jopa useiden prosenttiyksiköiden eroja johtamisesta riippuvista syistä. Hyvällä johtamisella on myönteinen vaikutus myös työmotivaatioon ja työhön sitoutumiseen.

Talotekniikkakonserni Quattro Mikenti Group ostaa turkulaisen Calto-konsernin, joka on Suomen johtava sairaaloiden talotekniikkaosaaja. Kaupalla QMG saa uutta huippuosaamista ja vahvan aseman Varsinais-Suomen talotekniikkamarkkinoilla, vahvistaa toimitusjohtaja Kimmo Liukkonen .

Tasavallan presidentti Sauli Niinistö on myöntänyt Liedon Säästöpankin toimitusjohtajalle, Jussi Hakalalle , kauppaneuvoksen arvonimen. Taloustieteiden maisteri Jussi Hakala on toiminut Liedon Säästöpankin toimitusjohtajana vuodesta 1998. Hakalalla on aktiivinen rooli paikallisen yhteistyön ja Turun alueen kehittäjänä sekä verkostoitujana, ja avainhenkilönä valtakunnallisessa Säästöpankkiryhmässä.

Turun yliopisto järjestää kesäkuussa kaksi perinteikästä matematiikan konferenssia. Romanialais-suomalaisen analyysiseminaarin ja Function Spaces, Differential Operators and Nonlinear Analysis (FSDONA) -konferenssin. Tapahtumat järjestetään peräkkäin Turussa 10.–15. kesäkuuta. Konferensseihin osallistuu noin 90 matemaatikkoa 20 maasta.

Educo valmennustalo käynnistää turkulaisen viestintätoimisto OSG Viestinnän kanssa uuden koulutusohjelman, joka tähtää liiketoiminnan ammattitutkintoon. Koulutus antaa valmiuksia viestinnän konsultointiin niin viestintätoimistoissa kuin eri organisaatioiden palveluksessa.

Moni nuori aloittaa kesätyöt touko–kesäkuussa. Verohallinto muistuttaa, että verokorttia tarvitaan myös lyhyissä työsuhteissa ja palkallisissa harjoitteluissa. Verokorttia ei enää tarvitse antaa työnantajalle paperisena, vaan esimerkiksi verokortin näyttäminen puhelimen näytöltä riittää.