Pihlajalinnan datan mukaan kiinnostus influenssarokotteita kohtaan on kasvanut viime vuosina. Kasvusta huolimatta vain 24 prosenttia koko työikäisestä väestöstä ottaa rokotteen, jolla voi suojata niin itseään kuin läheisiään.

Karkeasti voi todeta, että vuosittain influenssaepidemiassa esiintyy piikit kahtena tyypillisenä lomakautena: joulun ja uudenvuoden sekä hiihtoloman aikaan, kun ihmiset liikkuvat ja tapaavat toisiaan. Influenssarokotus kannattaa ottaa jo syksyllä ennen influenssakauden alkua, mutta siitä saa suojaa myös ottamalla sen kauden aikana. Valtaosa rokotteen ottaneista välttää sairastumisen kokonaan.

Pihlajalinnan johtava työterveyslääkäri Henni Hyytiä-Ilmonen suosittelee työikäisiä ottamaan rokotteen ikävän taudin, mahdollisten jälkitautien ja sairauspoissaolojen välttämiseksi.

– Ottamalla rokotteen voi suojata myös perhettään ja muita läheisiään. Vakavalle influenssalle alttiita ovat esimerkiksi alle kouluikäiset lapset ja ikääntyneet, Hyytiä-Ilmonen sanoo tiedotteessa.

Vakavalle influenssalle erityisen alttiita ovat lisäksi vakavasti sairaat ja raskaana olevat henkilöt sekä alle kuuden kuukauden ikäiset lapset.

Työantajien näkökulmasta influenssa voi tulla kalliiksi myös euroissa. Yhden sairauspoissaolopäivän kustannus on noin 400 euroa, ja influenssasta toipuminen vaatii yleensä ainakin viikon levon. Pienten lasten vanhempien sairauspoissaolokierre voi influenssakaudella pitkittyä, jos tauti kiertää koko perheen. THL:n mukaan jopa joka viides lapsi saa vuosittain influenssan.

– Yritysten intressi työntekijöiden ja heidän läheistensä terveyden ja hyvinvoinnin turvaamiseksi on selvästi kasvanut viime vuosina. Työnantajan tulee miettiä myös taloudellista kulmaa ja työvoiman saatavuutta. Rokotteen tarjoamalla yritys voi ehkäistä talven epidemia-aaltoja työpaikalla, Hyytiä-Ilmonen sanoo.

Pihlajalinnan datan mukaan työterveysasiakkaiden kiinnostus rokotteita kohtaan on noussut viime vuosina. Hyytiä-Ilmonen arvioi, että koronavirusepidemian lisäksi kiinnostuksen kasvuun on vaikuttanut se, että rokotteisiin suhtaudutaan tänä päivänä yleisesti varsin luottavaisesti. Hän kertoo kuitenkin törmänneensä myös erilaisiin virheellisiin uskomuksiin influenssarokotteisiin liittyen.

– Olen kuullut puhuttavan siitä, että rokotteen ottamisen jälkeen olisi sairastanut enemmän kuin muina talvina. Influenssarokotus ei altista muille taudeille, muttei se myöskään suojaa muilta kuin influenssalta. Toisaalta olen tavannut heitäkin, jotka vasta influenssan sairastettuaan ovat päätyneet ottamaan rokotteen joka vuosi. Influenssan oireet ovat tavallista hengitystieinfektiota ankarammat, eikä tautia haluta kokea uusiksi.

Influenssarokotuskattavuus oli 18. toukokuuta THL:n valtakunnallisen rokotusrekisterin tietojen mukaan 31 prosenttia koko väestössä. Työikäisillä rokotuskattavuus oli toukokuun tilanteessa vain 24 prosenttia. Henni Hyytiä-Ilmosen mukaan luku on kohtalaisen matala.

Työnantajilla on mahdollisuus tarjota influenssarokotus työntekijöilleen osana työterveyssopimusta. Kun rokotus sisältyy sopimukseen, työnantaja ja Pihlajalinnan työterveyden asiantuntijat jakavat yhteistyössä mahdollisimman laajasti tietoa rokotteen hyödyistä.

– On selvää, että voimme yhdessä vaikuttaa rokotuskattavuuden kasvattamiseen työikäisten osalta yksinkertaisesti tekemällä rokotteen ottamisesta sujuvaa. Pihlajalinnassa pidämme huolta siitä, että jokaiselle työpaikalle löytyy joustavin mahdollinen tapa rokotusten järjestämiseen, Hyytiä-Ilmonen arvioi.

Jollekin työpaikalle paras tapa tarjota rokotteet voi olla Pihlajalinnan runsas verkkoajanvarausmahdollisuus lähimmissä toimipisteissä, toiselle oman työterveyshoitajan järjestämä työpaikkarokotuspäivä. Uutuutena Pihlajalinna tarjoaa tänä vuonna kiertävää rokotepalvelua, jossa rokoteauto tulee rokottamaan työntekijät työpaikan välittömässä läheisyydessä työpäivän lomassa.

– Kiertävä rokoteauto on ensimmäinen laatuaan Suomessa ja erittäin hieno lisä palveluihimme. Sen avulla työntekijät voidaan rokottaa kätevästi ilman siirtymisiä toimipisteeseen, jolloin rokotustilanne vie mahdollisimman vähän työaikaa.

Aamuset-kaupunkimedia (AKM)