Turun kaupungin kesätyösetelin avulla nuori pääsee töihin. Kesätyöseteleillä pyritään helpottamaan nuorten työllistymistä. Sillä tuetaan myös yrittäjiä, joille omavastuuosuus nuoren palkkakuluista jää verraten pieneksi.

Seteli myönnetään turkulaiselle 2006–09 syntyneelle nuorelle, mutta työpaikan ei tarvitse sijaita Turussa. Työn kesto on vähintään kymmenen työpäivää ja työaika vähintään 30 tuntia viikossa tai 60 tuntia kesäkauden aikana. Kesätyön pitää sijoittua ajanjaksolle 1.5.–31.8.

Nuoret voivat hakea itsenäisesti kesätyösetelin avulla kesätyöpaikkoja yrityksistä, yhdistyksistä, järjestöistä, seurakunnista tai säätiöistä. Työnantaja voi hyödyntää nuoren saaman kesätyösetelin arvon hakemalla 320 euron tukisumman jälkikäteen Turun kaupungilta.

‒ Voit herättää työnantajan kiinnostuksen käyttämällä kesätyösetelin esitettä tukena työnhaussa ja löytää töitä aloilta, joita ei tyypillisesti edes ajatella kesätyöpaikkoina, mutta jotka kiinnostavat juuri sinua, Työpisteen projektityöntekijä Juho Oksanen kertoo tiedotteessa.

Tuen saa työnantaja, joka maksaa nuorelle joko työehtosopimuksen mukaista koululaisen tai kesätyötekijän palkkaa tai vähintään 370 euroa kahdelta viikolta. Samaan työpaikkaan voidaan myöntää seteleitä eri työntekijöille yhteensä viisi.

Oksanen kannustaa nuoria tarttumaan mahdollisuuteen työllistyä setelin avulla.

– Tutustu rohkeasti kesätyöseteliin. Jos saat työpaikan, täytä työnantajan kanssa sähköinen esitietolomake, lomakkeen tarkastamisen jälkeen seteli lähetetään sähköpostitse työnantajalle. Kesätyösetelin lisäksi Turun kaupungilla on myös olemassa kausityöseteli nuorille muita vuodenaikoja varten, Oksanen neuvoo.

Tietoa Turun kaupungin myöntämistä kesätyöseteleistä on koottu verkkosivulle www.turku.fi/kesatyosetelit.

Aamuset-kaupunkimedia (AKM)