Nuorten työllistymissetelin käyttö alkaa. Työvoimaviranomaiset tukevat valtionavustuksella yrityksiä työllistämään alle 30-vuotiaita nuoria työttömiä. Yrityksen saama avustus kattaa puolet nuoren palkasta puolen vuoden ajalta. Työllisyysalueet voivat 30. tammikuuta saakka hakea rekrytointiavustusta Uudenmaan ELY-keskukselta (1.1.2026 alkaen Uudenmaan elinvoimakeskus).

Työnhakijan palveluprosessia kevennetään 1. tammikuuta alkaen. Työnhakijoille työnhaun alussa järjestettävien alkuhaastatteluiden järjestämisen määräaikaa pidennetään viidestä kymmeneen arkipäivään. Lisäksi palveluprosessia kehitetään yksilöllisemmäksi mahdollistamalla täydentävien työnhakukeskustelujen järjestäminen työnhakijan palvelutarpeeseen perustuen.

Työnhakemisen palveluita kehitetään muun muassa yksinkertaistamalla työnhakuvelvollisuutta. Tässä yhteydessä osa-aikaisessa työssä olevat työnhakijat tulevat pääsäännön mukaisen työnhakuvelvollisuuden piiriin. Työvoimaviranomaisten työnhakijoille haettavaksi osoittamien työpaikkojen velvoittavuutta lisätään. Työnhakuun liittyvänä uutena asiana työnhakijoilla on velvollisuus laatia ja julkaista 1. syyskuuta alkaen työnhakuprofiilinsa Työmarkkinatori-palvelualustalla.

Myös työttömyysturvalakiin tulee muutoksia. Ensimmäisestä työnhakijan palveluprosessiin, työnhakuun tai palveluihin osallistumiseen liittyvästä laiminlyönnistä asetetaan 1. maaliskuuta alkaen seitsemän kalenteripäivää kestävä korvaukseton määräaika eli niin sanottu karenssi. Laiminlyöntien toistuessa työnhakija menettää oikeutensa työttömyysetuuteen toistaiseksi. Etuusoikeuden piiriin on jatkossa kuitenkin nykyistä helpompi päästä takaisin, kun palauttamiseen vaadittavaa työssäoloa tai palveluihin osallistumisaikaa lyhennetään kuuteen viikkoon eli puoleen nykyisestä.

Aamuset-kaupunkimedia (AKM)