Turun kaupunki palkkaa 50 alle 30-vuotiasta korkeakoulutettua nuorta kuuden kuukauden työsuhteisiin osana kaupungin työllisyystoimia. Samalla kaupunki käynnistää Gen T -liikkeen ja haastaa myös yritykset mukaan ratkaisemaan nuorten kasvavaa työttömyyttä.

Turussa on tällä hetkellä satoja korkeakoulutettuja nuoria ilman työpaikkaa. Tilanne näkyy paitsi nuorten arjessa myös kaupungin elinvoimassa ja tulevaisuuden osaajapulassa.

Vastauksena tilanteeseen Turun kaupunki käynnistää Gen T -liikkeen, jonka tavoitteena on saada yritykset mukaan avaamaan nuorille uria työelämään sekä rakentaa uusia ratkaisuja korkeakoulutettujen nuorten työllistymiseen yhdessä työnantajien kanssa.

Ensimmäisenä toimeen tarttuu Turun kaupunki, joka rekrytoi 50 nuorta eri toimialoille museoista joukkoliikenteeseen, taloushallintoon ja työllisyyspalveluihin. Tavoitteena on tarjota arvokasta työkokemusta ja mahdollisimman hyvin omaa koulutusta vastaavia tehtäviä.

– Haluamme tehdä ensin itse konkreettisen teon nuorten työllistymisen puolesta näyttääksemme esimerkkiä muille toimijoille. Seuraavaksi kutsumme yritykset mukaan rakentamaan ratkaisuja yhdessä, sanoo Turun kaupungin elinvoimajohtaja Vesa Palander tiedotteessa.

Tähän mennessä Turun kaupungin toimijoiden kanssa allekirjoitettuja työsopimuksia on kertynyt jo 20, ja uusia rekrytointeja tehdään jatkuvasti. Loput 30 työllistyvät elokuun loppuun mennessä.

Yksi ensimmäisistä palkatuista nuorista on kauppatieteiden maisteri Veikko Tamminiemi, jolle tarjottiin projektityöntekijän tehtävää Turun kaupungin työllisyyspalveluissa.

– Olin juuri valmistunut ja etsin töitä, kun sain puhelun kaupungin työllisyyspalvelusta. Mahdollisuus tuli todella hyvään aikaan ja oli iso iloinen yllätys.

Gen T -liikkeen tavoitteena on madaltaa yritysten kynnystä palkata nuoria osaajia ja saada yritykset mukaan rakentamaan Turun tulevaisuutta.

– Turussa päätetään nyt, mitä “T” tarkoittaa: työtä ja toivoa vai taantumaa. Jos nuorten uria ei nyt saada alkuun, menetämme pian kokonaisen sukupolven osaajia muualle, painottaa Palander.

Gen T -liikkeessä ei ole kyse vain yksittäisten nuorten työllistämisestä. Palanderin mukaan tarkoituksena on rakentaa Turkuun nuorten työllistämisen toimintamalli, jota voidaan myöhemmin soveltaa myös muissa kaupungeissa.

Aamuset-kaupunkimedia (AKM)