Yli kolmannes nuorista harkitsee työn perässä ulkomaille muuttoa
Yli 17 500 vastaajan kyselyssä useampi kuin joka kolmas 18–34-vuotiaista kertoo harkinneensa töiden perässä ulkomaille lähtemistä. Erityisesti kulttuurialan, tutkimuksen, viestinnän ja ICT:n ammattilaiset ovat kiinnostuneita ulkomailla työskentelystä.
Erityisesti nuoret aikuiset pohtivat tällä hetkellä työn perässä ulkomaille lähtemistä. Lokakuussa toteutettuun Jäsenpulssi-kyselytutkimukseen vastasi yli 17 500 YTK:n jäsentä eri toimialoilta ympäri maata.
Kyselyn perusteella 36 prosenttia eli yli kolmannes 18–34-vuotiaista on harkinnut työn perässä ulkomaille lähtemistä. Keski-ikäisissä (35–54 v) osuus laskee hieman (29 %), ja iäkkäämmissä ikäryhmissä halukkuus vähenee selvästi: eläkeiän kynnyksellä vain joka kymmenes harkitsee asiaa.
– Elämänvaihe ymmärrettävästi määrittää valmiutta kansainväliseen liikkuvuuteen. Nuorilla kiinnostus lähtemiseen on suurin ja keski-iässä se usein vähenee perheen perustamisen ja muun asettumisen myötä. Iäkkäille ulkomaille muutto työn perässä ei useinkaan ole enää realistinen vaihtoehto, sanoo YTK Työttömyyskassan toimitusjohtaja Auli Hänninen tiedotteessa.
Työttömistä vastaajista 25 prosenttia on harkinnut työn perässä ulkomaille lähtemistä. Kokoaikatyötä tekevistä vastaajista osuus on 19 prosenttia ja lomautetuista 23 prosenttia. Työllisyystilanne ei siis suuremmin vaikuta lähtöhaluihin.
Toimialoista eniten työperäistä maastamuuttoa harkitaan kulttuuri-, taide- ja viihdealalla sekä tutkimus-, kehittämis- ja konsulttipalveluissa. Näiden toimialojen kaikenikäisistä vastaajista peräti 33 prosenttia on harkinnut ulkomaille työn perässä lähtöä. Seuraavaksi eniten lähtöä harkitsevia on viestintäalalla (32 %) ja ICT-alalla (30 %).
Vähiten lähtöä harkitaan lakialalla (12 %), kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa (14 %) sekä kiinteistöalalla (14 %). Myös sotealalla lähtijöitä on vähän: vain 16 prosenttia sosiaali- ja terveysalan vastaajista harkitsee ulkomaille työn perässä lähtemistä. Osuus oli sama riippumatta siitä, työskenteleekö vastaaja yksityisellä vai julkisella sotesektorilla.
– On ymmärrettävää, että lähtöä harkitaan etenkin aloilla, joilla työllisyystilanne on Suomessa tällä hetkellä vaikea. ICT-alalla kyse voi olla myös kiinnostavista työmahdollisuuksista ja paremman palkan vetovoimasta. Sotealan lähtöhalut ovat mielikuviin verrattuna yllättävän vähäiset. Voi olla, että moni terveydenhuollon ammattilainen on jo toteuttanut aikeensa, Hänninen sanoo.
YTK Jäsenpulssi on kaksi kertaa vuodessa tehtävä säännöllinen ja laaja kyselytutkimus, jossa kysytään vastaajien työelämästä, tulevaisuudenodotuksista ja taloudesta. Kysely lähetetään sähköpostitse kaikille YTK:n jäsenille.
Kysely on anonyymi, mutta vastaajilta kerätään laajat taustatiedot. Vastaajien kokonaismäärä oli tällä kertaa 17 543.
Vastausaika oli 2.– 7. lokakuuta. Kysymys kysyttiin muodossa Oletko harkinnut ulkomaille lähtöä työn perässä?
Aamuset-kaupunkimedia (AKM)




















