Turkulainen Jenni Harjuniemi on nimitetty JYSK Suomen uudeksi HR Manageriksi 1. toukokuuta alkaen. Harjuniemi vastaa tehtävässään JYSK Suomen henkilöstöjohtamisesta sekä osaamisen ja johtamisen kehittämisestä varmistaen, että HR tukee tiiviisti liiketoiminnan tavoitteita ja tulevaisuuden tarpeita. Hän on työskennellyt JYSKillä vuodesta 2005 ja edennyt urallaan osa-aikaisesta Turun myymälöiden myyjästä henkilöstöhallinnon johtotehtäviin. Uuteen rooliin hän siirtyy HR Business Partnerin tehtävästä.

Nykyinen HR Manager Leena Saario siirtyy eläkkeelle 19 JYSK-vuoden jälkeen.

– On hienoa päästä jatkamaan työtä näin vahvalta pohjalta. Henkilöstön tyytyväisyys, sitoutuminen ja työhyvinvointi ovat kehittyneet erittäin positiivisesti viime vuosina, ja tästä on osoituksena myös sijoittumisemme toiseksi Great Place to Work -tutkimuksessa viime vuonna. Suunta on oikea, tästä on hyvä jatkaa kohti seuraavaa vaihetta, Harjuniemi kiittelee.

Harjuniemi on vuosien varrella on työskennellyt tiiviisti myymälähenkilöstön, esihenkilöiden ja johdon kanssa, erityisesti kouluttamisen, urapolkujen ja seuraajasuunnittelun parissa.

Uudessa roolissaan Harjuniemi haluaa vahvistaa HR:n roolia entistä selkeämmin liiketoiminnan strategisena kumppanina.

– Haluan tuoda lisää systemaattisuutta ja vaikuttavuutta siihen, miten johdamme ihmisiä arjessa. Kyse on siitä, miten rakennamme osaamista, kehitämme johtamista ja varmistamme, että meillä on oikeat kyvykkyydet tukemassa JYSKin tavoitteita myös tulevaisuudessa. Kun henkilöstötyö ja liiketoiminnan suunta kulkevat käsi kädessä, syntyy kestävää menestystä.

Toinen keskeinen painopiste on voittamisen kulttuurin vahvistaminen ja sen näkyväksi tekeminen arjessa.

– Minulle voittamisen kulttuuri tarkoittaa tavoitteellisuutta, selkeää suuntaa ja sitä, että jokainen ymmärtää oman roolinsa onnistumisessa. Haluan, että pysähdymme onnistumisten äärelle, juhlistamme niitä ja annamme tunnustusta tehdystä työstä. On täysin ok sanoa ääneen, että me haluamme voittaa – tosissamme ja yhdessä, Harjuniemi sanoo.

JYSK avaa 1. lokakuuta Naantaliin uuden myymälän Prismakeskukseen.

– Tulin JYSKiin aluksi kesätöihin, ja suunnitelmani oli ryhtyä opettajaksi. Sen kesän aikana tajusin nopeasti, miten omalta myyntityö tuntui. Pääsin osallistumaan silloisen HR Managerin vetämään koulutukseen, ja muistan, miten vaikuttunut olin. Siinä hetkessä oivalsin, että tämä voisi olla myös minun polkuni. Ajatus kouluttamisesta ja ihmisten tukemisesta ei kadonnut mihinkään, mutta sai uuden suunnan. Olen ollut itselleni monesti kiitollinen siitä, että uskalsin kyseenalaistaa alkuperäiset suunnitelmani ja tarttua uusiin mahdollisuuksiin. Kaiken ei tarvitse olla selvää heti. Oma urani on rakentunut yli 20 vuoden aikana monista eri rooleista ja kokemuksista, joissa jatkuva oppiminen on vienyt eteenpäin.

Aamuset-kaupunkimedia (AKM)