Hesburgerin kesärekrytointi keräsi tänä vuonna ennätysmäärän hakemuksia: ketju sai yhteensä 26 829 kesätyöhakemusta. Luku lähes kaksinkertaistui viime vuoteen verrattuna (14 066 hakemusta). Hakijoiden määrä kasvoi voimakkaasti ja myös avoimia kesätyöpaikkoja oli aiempaa enemmän.

Suomen Hesburgereissa työskentelee franchising-toimipisteet mukaan lukien tänä vuonna noin 1 200 kesätyöntekijää. Ketju palkkasi aiempaa enemmän nuoria ja Keskimäärin yhtä ilmoitettua paikkaa kohden saapui 92 hakemusta.

– Olimme varautuneet suureen määrään, mutta tällä kertaa hakemusten runsaslukuisuus pääsi yllättämään meidätkin. Tammikuussa arvioimme, että hakijoita voisi tulla yli 20 000, mutta lopullinen määrä nousi lähes 27 000. Se kertoo siitä, että kesätyöpaikoille on tällä hetkellä erittäin paljon kysyntää, kertoo Hesburgerin henkilöstöpäällikkö Henna Pursiheimo.

Kesätyöt kiinnostivat erityisesti nuoria. Hakijoista 40 prosenttia oli alle 20-vuotiaita. Toiseksi suurin ryhmä oli 20–25-vuotiaat, joita oli 30 prosenttia kaikista hakijoista. Yli 26-vuotiaiden osuus oli 21 prosenttia.

Opiskelevat ja nuoret työntekijät ovat Hesburgerilla palkkauksessa samalla lähtöviivalla aikuisten kanssa.

– Maksamme opiskelijoille ja nuorille samaa palkkaa kuin aikuisillekin. Työehtosopimus mahdollistaisi 10–30 prosenttia pienemmän palkan oppisopimuskoulutuksessa oleville henkilöille, alaikäisille tai koululaisille, mutta haluamme kohdella kaikkia samanarvoisesti iästä riippumatta, Pursiheimo toteaa.

Aamuset-kaupunkimedia (AKM)